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    勞動爭議的處理機構，主要包括勞動爭議調解委員會、勞動爭議仲裁委員會和人民法院。勞動法規查詢/ldfgcx/LDFGCX/1/fl18.htm" target=_blank>《勞動法》規定：在用人單位內可以設立勞動爭議調解委員會，負責調解本單位的勞動爭議；在縣、市、市轄區應當設立勞動爭議仲裁委員會。各級人民法院的民事審判庭負責勞動爭議案件的審理工作。