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一、業務名稱：辦理因病提前退休
二、服務對象：符合病退條件的本單位存檔靈活就業人員
三、所需材料及業務流程：
第一步：依據《病退人員申請登記表》（企表二）以及本人記載逐一篩選符合病退條件的人員，并列出花名冊。
第二步：經過責任區領導及工作人員進行初次面試（面試不能來的家訪或電話咨詢），面試后根據情況再追加指標。
第三步：根據《<職工非因公傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準（實行）>實施細則》，依據面試結果、病情輕重，及往年登記狀況進行登記，確定最終病退人員。
第四步：將確定的病退人員報責任區領導，及本單位領導審核。
第五步：為確保病退工作的公開、公平、公正原則，經領導審核后的病退人員在本單位進行公示。
第六步：通知病退人員到本單位領取鑒定表（企表三），告知病退人員到所居住的社區進行公示并簽字、蓋章，然后到指定的醫院進行復查。
第七步：將體檢后的病退人員的病退相關資料整理、裝訂后報市人社局養老保險處審核。審核無誤后，退休部為其辦理因病提前退休手續。
四、辦理病退注意事項：
1、男年滿50周歲、女年滿45周歲（受指標限制）繳費滿15年以上。（根據每年文件精神做相應調整）
2、退休后認證：市企退休人員每年3月、9月在本單位做一次退休認證手續；區企退休人員每年5—7月在本單位做一次退休認證手續，如未辦理，將停發退休工資，不予補發。
3、每年認證同時繳納當年管理費。